株式会社 RM キャリア(以下「当社」といいます。)は、株式会社メドレーのグループ会社として、「医療ヘルスケアの未来をつくる」ことをミッションに掲げ、医療ヘルスケア領域における人材採用支援等のサービスを提供しています。当社は、事業活動を通じてお預かりする個人情報をはじめとするパーソナルデータを適切に取り扱うことが当社の社会的責務であると考えています。当社は、この責務を全うするため、以下のとおりパーソナルデータ指針を定め、パーソナルデータ保護の管理体制を確立し、責任のある対応を実現するものとします。

  1. 第1条 パーソナルデータの取得と利用

    当社は、利用目的を明確にした上で、事業に必要な範囲でパーソナルデータを取得し、利用目的の範囲内に限り利用いたします。目的外の利用は行わず、そのために必要な措置を講じます。また、人権侵害または不当な差別の助長につながるパーソナルデータの利用は行いません。

  2. 第2条 パーソナルデータの管理と保護

    当社は、パーソナルデータの漏えい、滅失または毀損を防止するため、役員および従業員への教育ならびに委託先の監督を含む適切な安全管理措置を講じ、万が一問題が発生した場合には、速やかに是正措置を行います。また、パーソナルデータの第三者への提供は、利用目的の達成に必要な範囲に限って行い、法令上ご本人の同意が必要な場合には、ご本人の同意をいただいた上で行います。

  3. 第3条 法令・規範の遵守

    当社は、パーソナルデータの取扱いに関して適用される法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。

  4. 第4条 お問い合わせ・苦情への対応

    当社は、パーソナルデータの取扱いに関するお問い合わせ、苦情およびご相談に対して、迅速に対応いたします。

  5. 第5条 継続的改善

    当社は、パーソナルデータ保護に関する管理の体制および仕組みについて、継続的な改善を実施いたします。